一、貿(mào)易流通部業(yè)務(wù)經(jīng)理1名
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
2、掌握及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；
3、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
任職要求：
1、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、推廣產(chǎn)品能力強(qiáng)，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng)，帶團(tuán)隊(duì)能力強(qiáng)。
3、Office辦公軟件運(yùn)用熟練，料制作與Excel數(shù)據(jù)整理；
4、具有5年以上快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)快消品渠道運(yùn)作、 市場(chǎng)銷售有較強(qiáng)理解者優(yōu)先
工作地點(diǎn)、工作地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布東路天辰銀筑大廈10樓1021室
上班時(shí)間：8：00--12：00 14：30---18：30   周日單休
薪資：面議
二、綜合部經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。
2. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
3. 制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制，對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
4. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備。
5. 依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
6. 負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
7. 負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
8. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說(shuō)明書。
9. 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。
任職要求：
1、HRBP，主做生產(chǎn)和銷售。
2、行政管理能力占40%，人資管理能力占60%以上，管理貿(mào)易、水廠、酒店、超市的崗位，有全線制定KPI考核的能力并推行到位。
工作地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布東路天辰銀筑大廈10樓1021室
上班時(shí)間：8：00--12：00 14：30---18：30   周日單休
薪資：4000—6000元/月

三、財(cái)務(wù)經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)事前預(yù)算、事中進(jìn)行跟蹤把控及事后核算；
2、全面負(fù)責(zé)所有憑證的審核，核算流程的監(jiān)控，月末結(jié)賬等一系列處理；
3、根據(jù)公司經(jīng)理與財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求按時(shí)完成主表、附表及其他報(bào)表的報(bào)送；
4、全面負(fù)責(zé)完成月度、年度資金計(jì)劃，完成年末清產(chǎn)核資工作以及協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成其他管理工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)融資項(xiàng)目實(shí)時(shí)跟蹤，完成融資資料的準(zhǔn)備工作并與銀行進(jìn)行對(duì)接；
6、按時(shí)完成公司經(jīng)理與財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他各項(xiàng)管理工作，并能在管理方面提出合理化建議。
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
3、證書、職稱：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)師及以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
4、專業(yè)技能：全面熟悉各種性質(zhì)公司的核算流程；要求具有結(jié)合國(guó)家稅收法律法規(guī)的規(guī)定處理好每筆業(yè)務(wù)的能力；對(duì)用友U8供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)軟件高度熟練、有較強(qiáng)的操作能力、設(shè)置能力及解決問(wèn)題的技巧；熟悉各種辦公軟件；能熟練完成財(cái)務(wù)制度的草擬以及團(tuán)隊(duì)的崗責(zé)，完善團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并有能力全力配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成管理方面的各項(xiàng)工作。
5、工作經(jīng)驗(yàn)：從事財(cái)務(wù)經(jīng)理工作五年以上，大型快速消費(fèi)品批發(fā)行業(yè)的優(yōu)先。
6、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
7、要有良好的職業(yè)道德、思想品質(zhì)、嚴(yán)守商業(yè)秘密，熱愛(ài)本職工作、責(zé)任心強(qiáng)、工作任勞任怨，愛(ài)崗敬業(yè)。
工作地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布東路天辰銀筑大廈10樓1021室
上班時(shí)間：8：00--12：00 14：30---18：30   周日單休
薪資：面議
四、往來(lái)會(huì)計(jì)1名
崗位職責(zé)：
1、每日對(duì)合法的票據(jù)，即庫(kù)存商品入庫(kù)、出庫(kù)等有效單據(jù)進(jìn)行整理并通過(guò)U8財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行錄入記賬憑證，做到信息及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤、票證相符，日清月結(jié)，同時(shí)做到賬證相符、賬實(shí)相符、賬賬相符；
2、每月在財(cái)務(wù)部規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，負(fù)責(zé)出具有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)的附表等，負(fù)責(zé)給領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)的數(shù)據(jù)；
3、負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與業(yè)務(wù)對(duì)接、抽單結(jié)賬，同時(shí)及時(shí)跟蹤回款情況并做相應(yīng)的業(yè)務(wù)處理；
4、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來(lái)與客戶往來(lái)的月度對(duì)賬，同時(shí)負(fù)責(zé)供應(yīng)商代墊費(fèi)用的核算與跟蹤；
5、對(duì)每月的記帳憑證，在次月20日前裝訂成冊(cè)，按會(huì)計(jì)規(guī)范化要求，做到檔案整齊、完整、清晰；；
6、為了確保資產(chǎn)的真實(shí)性，對(duì)存貨每月進(jìn)行清點(diǎn)，對(duì)固定資產(chǎn)按季度清點(diǎn)，必須做到賬實(shí)相符，賬賬相符，年度進(jìn)行清產(chǎn)核資，債權(quán)債務(wù)的核對(duì)；
7、在處理業(yè)務(wù)時(shí)，要遵守《會(huì)計(jì)法》嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密；必須做到財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和真實(shí)性；
8、負(fù)責(zé)稅票的開(kāi)具并與稅務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)接以及其他有關(guān)核算方面的事宜；
9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成管理方面的工作，并能提出合理化的建議；
10、及時(shí)完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求：
1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
2、職稱要求：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
3、經(jīng)驗(yàn)要求：從事會(huì)計(jì)工作兩年以上，快速消費(fèi)品批發(fā)行業(yè)的優(yōu)先。
4、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)；
5、要有良好的職業(yè)道德思想品質(zhì)，嚴(yán)守商業(yè)秘密，熱愛(ài)本職工作，責(zé)任心強(qiáng)，工作任勞任怨，要愛(ài)崗敬業(yè)，具有熟練的專業(yè)技能和電腦操作技能，熟練用友U8供應(yīng)鏈等財(cái)務(wù)軟件，同時(shí)精通辦公軟件；
6、熟悉供應(yīng)商往來(lái)與客戶往來(lái)的核算流程；
工作地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布東路天辰銀筑大廈10樓1021室
上班時(shí)間：8：00--12：00 14：30---18：30   周日單休
薪資：2000-3000元/月
五、打票員1名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)訂單的錄入、查詢；
2、會(huì)使用財(cái)務(wù)用友等財(cái)務(wù)軟件。
3、日常報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，制作。
任職資格：
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先錄用。
2、工作認(rèn)真，態(tài)度端正、細(xì)心負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)：呼和浩特市賽罕區(qū)烏蘭察布東路天辰銀筑大廈10樓1021室
上班時(shí)間：8：00--12：00 14：30---18：30   周日單休
薪資：試用期1800元/月  轉(zhuǎn)正2000元/月